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GPA-djp
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier

In Kontroversen bestehen - Interessen als BR wirkungsvoll durchsetzen

Datum29.05.2017 bis 31.05.2017 Wann1. Tag 10:00 - 18:00 Uhr 2. Tag 9:00 - 17:00 Uhr 3. Tag 9:00 - 13:00 Uhr WoÖGB Wien - Seminarraum: Grete Rehor
Johann-Böhm-Platz 1
1020 Wien
VeranstalterGPA-djp SeminarinhaltWir alle kennen die Situationen, in denen Gespräche kontrovers verlaufen oder bei denen strategisches Geschick gefordert ist. Man steht vor der Frage, wie man klug agieren soll…

Das Führen von kontroversiellen Diskussionen und der Umgang mit Widersprüchen gehören zum täglichen Geschäft der BR-Arbeit. Interessenkonflikte sind dabei vorprogrammiert. Besonders herausfordernd sind jene Situationen, in denen das Gegenüber nicht an einer Kooperation interessiert scheint.
SeminarzieleDie TeilnehmerInnen arbeiten an eigenen Beispielen aus dem betrieblichen Alltag, wo gegensätzliche Interessen aufeinanderprallen, und …
- setzen sich mit ihrem eigenen Verhalten in Kontroversen auseinander,
- reflektieren über mögliche Folgen,
- erweitern ihren Handlungsspielraum für Kontroversen,
- erkunden gemeinsam, welche Ressourcen ihnen zur Verfügung stehen und wie sie aktiviert werden können,
- erproben mit Hilfe der Gruppe unterschiedliche Strategien.
TeilnehmerInnen-Information

Zentrale Inhalte:

  • Macht Mapping / Umfeld-Analyse

  • Power Talk - Konsens oder Polarisation?

  • Wissens-Ressourcen

  • Regenerations-Ressourcen

  • konkrete Entwicklungsstrategien

 

In Kontroversen klug agieren gelingt dann, wenn man einen analytischen Blick auf die Macht- und Beziehungsnetzwerke in der eigenen betrieblichen Umgebung wirft. Welche Ressourcen stehen zur Verfügung? Wie sind diese zu aktivieren und zu nutzen? Auf einer solchen Basis lassen sich kurz- und langfristige Optionen für eine gesteigerte Durchsetzungsfähigkeit entwickeln.

Ausgangspunkt für die Arbeit im Seminar sind daher Herausforderungen bei der eigenen BR-Arbeit der TeilnehmerInnen.

 

Die TrainerInnen stellen Werkzeuge vor, die gemeinsam angewandt werden. Es wird an konkreten Veränderungs- und Entwicklungsstrategien gearbeitet.

Maximale TeilnehmerInnenzahl16 TeilnahmevoraussetzungenBR-Mitglieder, die Mitglied der GPA-djp sind
VortragendeFlorian ReiterGewerkschaftsforscher Gruppendynamiker Trainer und Organisationsberater Karin Petter
Administrativ verantwortlichKarin Oelzant
Pädagogisch verantwortlichWerner Drizhal
Offen fürBetriebsrat,

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