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GPA-djp
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier

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Pensionen

Außenansicht des österreichischen Parlaments

Verbesserungen bei Pensionen, Aktion 20.000 und Sozialversicherungsbonus

Nach 45 Beitragsjahren abschlagsfrei in die Pension

Licht und Schatten im Pensionssystem

Das Pensionssystem steht gut da, aber Frauenpensionen sind zu gering

Nein zur Pensionslüge

Öffentliche Pensionen sind finanzierbar und wesentlich sicherer als jede private Vorsorge

Pensionen - Auflage 2019

Voraussetzungen - Berechnungen - Leistungen

Altersteilzeit

Alle Informationen auf einen Blick - Stand 1/2019
Zeigt das Deckblatt der gleichnamigen Broschüre

Pensionskasse und Betriebliche Kollektivversicherung

Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Wechselmöglichkeiten - neue, aktualisierte Broschüre
Wir klären wichtige Fragen rund um das Thema Altersteilzeit.

Faktencheck Altersteilzeit

Wir klären wichtige Fragen rund um das Thema Altersteilzeit
In Deutschland müssen viele Menschen trotz jahrzehntelanger Beitragszahlung mit Renten unter der Armutsgrenze auskommen.

Pensionen: Falsche Vorbilder

KOMPETENZ: Im Falle des Pensionssystems ist Deutschland ein Beispiel dafür, wie man es nicht machen soll.

Faktencheck Pensionen

Was ist eigentlich ein Pensionsloch und andere Fragen
PensionistInnen

GPA-djp: Klares Nein zur Pensionsautomatik!

Es braucht keine Automatik, sondern Maßnahmen, um ältere Menschen im Erwerbsleben zu halten
Eigenbeiträge und Steuer

Pensionsstudie von MERCER und Agenda Austria

Kein Beweis für dringenden Handlungsbedarf im Pensionssystem, sondern für die Unbrauchbarkeit des gewählten Indikatorensets.

Abfertigung

Für alle ArbeitnehmerInnen, die seit 2003 in ein Dienstverhältnis eingetreten sind, gilt die Abfertigung NEU

Abfertigungskassen: Magere Erträge, hohe Verwaltungskosten

Für alle ArbeitnehmerInnen, die seit 2003 in ein Dienstverhältnis eingetreten sind, gilt die Abfertigung NEU

Abfertigung NEU

Die GPA-djp informiert über Voraussetzungen, Modalitäten für eine Auszahlungen und andere Verfügungsmöglichkeiten. Alle Infos zum Thema!
Wer profitiert in den Abfertigungskassen?

Abfertigungkassen: Gewinner sind die Eigentümer

Seit 2003 gibt es in Österreich Abfertigungskassen. Wenn man gekündigt wird, bekommt man die Abfertigung nicht mehr direkt vom Arbeitgeber, sondern von einer sogenannten Vorsorgekasse, die die Beiträge veranlagt.
Betriebliche Vorsorgekassen

Auswahl und Vergleich der Betrieblichen Vorsorgekasse

Was leisten die verschiedenen Vorsorgekassen im Detail?
Symbolbild

Entwicklung der Abfertigungskassen in Österreich

Hohe Gewinne, niedrige Performance, viel Administration
Abfertigung

So unterscheidet sich die alte von der neuen Abfertigung

Ein Übertritt von Abfertigung "Alt" zu Abfertigung "Neu" kann nur freiwillig erfolgen.
Die Abfertigung

Übersicht "Abfertigung Neu"

Die wichtigsten Informationen zur Abfertigung "Neu" auf einen Blick.

Vorsorge

Neben Pensionskassen können auch Lebensversicherungen eine

Betriebliche Kollektivversicherung

Neues Produkt für die betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge und Pensionskassen

"Zweite Säule" der Altersvorsorge

Pensionskassen Reform 2013

Pensionskassennovelle beschlossen
300 Euro Zukunftsvorsorge

300 Euro Zukunftsvorsorge

Unter bestimmten Voraussetzungen Lohnsteuer befreit
Möglicher Verzicht auf den Mindestertrag

Möglicher Verzicht auf den Mindestertrag

Pensionskassen müssen eine bescheidene Mindestverzinsung erreichen.
Eigenbeiträge und Steuer

Eigenbeiträge und Steuer

ArbeitnehmerInnen, für die der Arbeitgeber Beiträge in eine Pensionkasse zahlt, können freiwillig auch selbst einzahlen und erwerben dadurch höhere Pensionsansprüche.

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