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GPA-djp
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier

Probezeit

Es gibt keine automatische Probezeit. Sie kann, muss aber nicht vereinbart werden.

Während der Probezeit kann das Dienstverhältnis vom Angestellten oder vom Arbeitgeber jederzeit und fristlos aufgelöst werden. Lediglich eine Auflösung aus diskriminierenden Gründen im Sinne des Gleichbehandlungsrechts ist unzulässig.

Die Probezeit darf maximal 1 Monat betragen. Ist ein längerer Zeitraum vereinbart, sollten Sie - zur Wahrung Ihrer Ansprüche - mit der GPA-djp Kontakt aufnehmen. In der Regel gilt bei einer z.B. dreimonatigen "Probezeit" der erste Monat als Probemonat, die übrigen zwei Monate als befristetes Dienstverhältnis.

Auch Kollektivverträge können Bestimmungen zur Probezeit enthalten.

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