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GPA-djp
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier

Ich habe einen freien Dienstvertrag

und dazu viele Fragen!
  • Du gehst ein Dauerschuldverhältnis ein.
  • Du verpflichtest dich auf be­stimmte oder unbe­stimmte Zeit gegen Entgelt bestimmte Dienstleistungen bei einem/r Arbeitgeber/in zu erbringen.
  • Deine Weisungs­gebundenheit ist wesen­tlich geringer als beim Dienstvertrag.
  • Es besteht keine oder geringe disziplinäre Abhängigkeit.
  • Die Betriebs­mittel werden im Wesentlichen von deinem/deiner Arbeitgeber/in bereitgestellt.
  • Die Leistung musst du im Wesentlichen persönlich erbringen.
  • Du kannst deine Arbeitszeit selbst einteilen.
  • Du kannst deinen Arbeitsort frei wählen.
  • Das Erfolgsrisiko liegt bei deinem/deiner Arbeitgeber/in.

Geringfügig beschäftigt bist du als (freie/r) Dienstnehmer/in, wenn du im Monat nicht mehr als Euro 425,70 brutto verdienst, eine tägliche Grenze für den Verdienst gibt es nicht mehr (Stand 2017).

Rechtliche Grundlage: Allgemein Bürgerliches Gesetzbuch (ABGB)

Sozialversicherung

  • Wenn du über Euro 425,70 (Stand 2017) im Monat verdienst, dann bist du kranken-, unfall- und pensionsversichert.
  • Du hast Anspruch auf Krankengeld ab dem 4. Tag der Krankheit von der zuständigen Gebietskrankenkasse
  • Du bist arbeitslosenversichert, einbezogen in die Abfertigung neu und in den Insolvenzausgleichfonds
  • Du kannst Wochengeld beziehen; es richtet sich nach den letzten 3. Monatsbezügen
  • Die Sozialversicherungsbeiträge betragen für dich 17,62 Prozent von deinem Bruttogehalt.
  • Dein/e Dienstgeber/in zahlt 22,51 Prozent (inkl. BV-Beitrag) deines Bruttogehaltes an die Gebietskrankenkasse.
  • Du hast Anspruch auf Bildungskarenz

Rechtliche Grundlage: Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG)

Steuer

  • Freie Dienstverträge, Werkverträge und Einkommen aus Gewerbeschein werden steuerlich wie betriebliches Einkommen behandelt.
  • Ab einem steuerlichen Gewinn von Euro 11.000,- (Stand 2017) pro Kalenderjahr musst du eine Einkommensteuererklärung abgeben. Dann beginnt die Steuerpflicht.
  • Die Einkommensteuererklärung musst du bis 30. April des Folgejahres abgeben, per Internet mit Nutzung von finanz-online kannst du sie bis zum 30. Juni des Folgejahres durchführen.
  • Einnahmen, die du als freie/r Dienstnehmer/in oder Werkvertragsnehmer/in erzielst, sind umsatzsteuerpflichtig. Allerdings kannst du die Kleinunternehmerregelung in Anspruch nehmen, wenn dein jährlicher Umsatz unter Euro 30.000,- liegt.

Rechtliche Grundlagen: Einkommensteuergesetz (EStG), Umsatzsteuergesetz (UStG)

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