Arbeitsorganisation - Abteilung Arbeit & Technik
Ein beschleunigter Strukturwandel kennzeichnet die Situation in vielen Betrieben. Neue Formen der Arbeitsorganisation, systematischer Technikeinsatz und ein leistungsintensivierendes Personalmanagement verändern die Arbeitsbedingungen der ArbeitnehmerInnen, aber auch die Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgeberseite und der gewerkschaftlichen Interessenvertretung.
Wir unterstützen individuell, aber auch im Rahmen von Betriebsratssitzungen, Seminaren für Betriebsräte oder Betriebsversammlungen und durch die Teilnahme an Verhandlungen mit der Unternehmensleitung.

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