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Pressemeldungen
Neues IKEA-Family-Angebot: Fair handeln - fair teilen!
Zu Jahresende 2008 wurde unter den IKEA-Beschäftigten eine gewerkschaftliche Umfrage durchgeführt um herauszufinden, ob die Einkommenszufriedenheit und die Forderung der IKEA Geschäftsführerin nach Sonntagsöffnung tatsächlich von der "IKEA-Family" getragen wird: "Das Ergebnis ist eindeutig, Sonntagsarbeit wird auch von den IKEA Beschäftigten einhellig - mit 92% der Stimmen - abgelehnt", bestätigt der stv. Bundesgeschäftsführer der GPA-djp, Karl Proyer, das Resultat der Befragung.
MitarbeiterInnen am Erfolg beteiligen
"Aus den Wirtschaftsdaten der AK wissen wir außerdem, dass das vergangene Geschäftsjahr für IKEA mehr als ergiebig war - trotz Finanzkrise und Inflation. IKEA selbst hat sich als Nutznießer der internationalen Finanzkrise bezeichnet", so Proyer weiter. Bei der Entlohnung bewegt sich IKEA allerdings im unteren Bereich des Handels: "Nach unseren Informationen wird überwiegend lediglich das kollektivvertraglich vereinbarte Mindestgehalt bezahlt. Unternehmen, welche gute betriebswirtschaftliche Ergebnisse erzielen, 'dürfen' ihren Beschäftigten auch jederzeit mehr zahlen", erklärt Proyer.
IKEA-Geschäft floriert
Bei jedem Umsatz von 100,- Euro erzielte IKEA zuletzt einen Gewinn von rund 3,90 Euro. Zum Vergleich: Der Durchschnitt in der österreichischen Möbelbranche liegt bei nur rund 1,00 Euro. "Die GPA-djp fordert IKEA daher auf, die Beschäftigten, die für den guten Unternehmenserfolg gearbeitet haben, an diesem Erfolg teilhaben zu lassen und einen fairen Teil des erzielten Gewinns an die Beschäftigten weitergeben", fordert Proyer.
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Ihr Kontakt zur GPA-djp
GPA-djp Regionalsekretär Georg Grundei
E-Mail: georg.grundei@gpa-djp.at
Tel: 05 03 01 - 21 557
