GPA-djp
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Pensionen

In Deutschland müssen viele Menschen trotz jahrzehntelanger Beitragszahlung mit Renten unter der Armutsgrenze auskommen.

Pensionen: Falsche Vorbilder

KOMPETENZ: Im Falle des Pensionssystems ist Deutschland ein Beispiel dafür, wie man es nicht machen soll.

Pensionen - Auflage 2016, inkl. Teilpension

Voraussetzungen - Berechnungen - Leistungen

Faktencheck Pensionen

Was ist eigentlich ein Pensionsloch und andere Fragen

Altersteilzeit

Alle Informationen auf einen Blick - Stand 1/2016
PensionistInnen

GPA-djp: Klares Nein zur Pensionsautomatik!

Es braucht keine Automatik, sondern Maßnahmen, um ältere Menschen im Erwerbsleben zu halten
Eigenbeiträge und Steuer

Pensionsstudie von MERCER und Agenda Austria

Kein Beweis für dringenden Handlungsbedarf im Pensionssystem, sondern für die Unbrauchbarkeit des gewählten Indikatorensets.
Zeigt das Deckblatt der gleichnamigen Broschüre

Pensionskassen und Betriebliche Kollektivversicherung

Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Wechselmöglichkeiten - neue Broschüre
GPA-djp-Vorsitzender Wolfgang Katzian, Foto: David Payr 06.12.2013

GPA-djp-Katzian: Pensionsexperten dienen ausschließlich den Profitinteressen der Finanzindustrie

Schuh und Co. betreiben Verunsicherung, um die Menschen in die private Vorsorge zu treiben

Abfertigung

Betriebliche Vorsorgekassen

Auswahl und Vergleich der Betrieblichen Vorsorgekasse

Was leisten die verschiedenen Vorsorgekassen im Detail?
Symbolbild

Entwicklung der Abfertigungskassen in Österreich

Hohe Gewinne, niedrige Performance, viel Administration
Abfertigung

So unterscheidet sich die alte von der neuen Abfertigung

Ein Übertritt von Abfertigung "Alt" zu Abfertigung "Neu" kann nur freiwillig erfolgen.
Die Abfertigung

Übersicht "Abfertigung Neu"

Die wichtigsten Informationen zur Abfertigung "Neu" auf einen Blick.

Broschüre und Folder "Abfertigung Neu"

In vielen Fällen ist eine Auszahlung des Abfertigungsbetrags möglich.

Vorsorge

Neben Pensionskassen können auch Lebensversicherungen eine

Betriebliche Kollektivversicherung

Neues Produkt für die betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge und Pensionskassen

"Zweite Säule" der Altersvorsorge

Pensionskassen Reform 2013

Pensionskassennovelle beschlossen
300 Euro Zukunftsvorsorge

300 Euro Zukunftsvorsorge

Unter bestimmten Voraussetzungen Lohnsteuer befreit
Möglicher Verzicht auf den Mindestertrag

Möglicher Verzicht auf den Mindestertrag

Pensionskassen müssen eine bescheidene Mindestverzinsung erreichen.
Eigenbeiträge und Steuer

Eigenbeiträge und Steuer

ArbeitnehmerInnen, für die der Arbeitgeber Beiträge in eine Pensionkasse zahlt, können freiwillig auch selbst einzahlen und erwerben dadurch höhere Pensionsansprüche.